Foto: Fèlix Miró
Des del comitè d’empresa de l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (HCAP) han enviat un comunicat als mitjans de comunicació per denunciar la situació de "risc, desatenció i abandó en què es troben actualment tant els pacients com els professionals", arran de les greus inundacions ocorregudes el passat dissabte a Vilafranca del Penedès.
Una catàstrofe i inundacions evitables
Els forts aiguats van provocar inundacions generalitzades, fet que ha obligat al tancament del centre, amb greus afectacions a les instal·lacions i a l’equipament sanitari. La zona més afectada coincideix amb un tram que es considera zona inundable degut al pas d’una riera. En aquest punt hi havia un mur de separació, no de contenció, que es va enfonsar. Aquest mur feia anys que mostrava signes d’inestabilitat, sense que ningú prengués cap mesura tot i les advertències. El Consorci Sanitari Alt Penedès Garraf (CSAPG) sosté que el manteniment d’aquest mur correspon a l’Ajuntament de Vilafranca i que, "en detectar fa temps el seu estat deficient, en va informar, però no es va prendre cap mesura".
L’entrada d’aigua no es va limitar a aquesta zona; les teulades presentaven filtracions i l’aigua sortia de manera descontrolada pels lavabos i les dutxes, i el sistema de clavegueram no va absorbir l’aigua suficientment, evidenciant un manteniment deficient, llargament denunciat pel Comitè, que té documentades en actes les seves peticions per reformar les cobertes, desobstruir les canalitzacions, aillament i abordar altres actuacions essencials. Per això afirmen que "tot això, en part, s’hauria pogut evitar".
Expliquen que durant la tarda de dissabte, aproximadament a les 19:00h, i "davant l’absència de notícies per part dels responsables de l’Hospital Comarcal de l'Alt Penedès, així com per la manca de comunicació de la direcció, ens vam posar nosaltres, com a comitè d’empresa, en contacte amb el director de Recursos Humans per oferir la nostra col·laboració". A més, subratllen que "en cap moment se’ns ha convocat per formar part del comitè de crisi en una situació com aquesta, fet que ha impedit que estiguem degudament informats des del primer moment i que es pugui assegurar la reubicació i les condicions laborals dels professionals afectats". Davant la "manca d’informació i acció per part de la direcció", diumenge passat van sol·licitar una reunió urgent amb la gerent del centre, que finalment es va realitzar dimarts.
Lamenten que "la comunicació institucional durant tota la crisi ha estat pràcticament inexistent", i que no s’hagi donat cap resposta clara ni immediata davant els fets.
Afirmen que segons la pròpia gerent, "es comptabilitzen ja pèrdues milionàries en maquinària essencial, material sanitari i medicació". També indiquen que la reobertura per fases del centre està prevista per d’aqui un mes, la primera fase serà consultes externes i proves complementàries i la resta de manera progressiva, a mida que es vagin realitzant algunes reparacions.
Derivacions a altres centres i desatenció a la comarca
Els serveis i visites s’estan derivant provisionalment a l’Hospital de Sant Camil, però consideren que "aquesta no és una solució real ni sostenible", ja que "ens consta que molts especialistes han hagut de canviar torns i consultes, i molts pacients no s’han presentat a la visita programada, ja sigui per manca d’informació (no els han trucat, no han rebut SMS, entre d’altres) o dificultats també de desplaçament". A més, en molts casos, les visites programades es comuniquen amb un dia d’antelació o menys, "cosa que provoca angoixa a la població, ja que, a un o dos dies vista, no tenen informació clara" i apunten que "no és possible contactar amb Sant Camil perquè les seves línies telefòniques estan col·lapsades".
Pel que fa al transport, "la situació és dramàtica per a la població, especialment per a aquells que viuen a pobles de la comarca i són persones grans", asseguren, perquè cal agafar el bus des del municipi fins a Vilafranca i, posteriorment, un altre bus de Vilafranca fins a Sant Camil, amb un temps total de trajecte que pot superar les dues hores. Aquests canvis improvisats "afecten greument l’equitat en l’accés a la salut i trenca la continuïtat assistencial dels pacients del nostre territori", afirmen.
Efectes sobre les condicions laborals i la salut dels professionals
Com a treballadors i treballadores d’una institució pública, el comitè d'empresa denuncia que "s’estan modificant torns de manera no consensuada i anul·lant dies recuperables sense negociació. Cada dia se’ns comunica el lloc on hem d’anar a treballar el mateix dia o a última hora del dia anterior. No hi ha protocol d’acollida als centres de destí, i això genera estrès i angoixa el primer dia, ja que els espais i materials no són coneguts".
Aquesta situació "està provocant un augment de baixes laborals per afectació psicològica i emocional". Per això afirmen que "tot plegat repercuteix en la seguretat dels pacients, que poden rebre atenció en condicions poc òptimes". També informen que "molts professionals han patit la rescissió del seu contracte, mentre que aquells que disposen de contractes de 1.250 hores no se’ls ofereix la possibilitat d’ampliar la seva jornada laboral, fet que dificulta l’obtenció d’un salari mensual adequat".
Transport i mobilitat: un problema afegit
El comitè assegura que la direcció "rebutja comptar com a jornada laboral efectiva el temps de desplaçament entre Vilafranca i els centres de destí". S’ha ampliat una línia de bus entre Vilafranca i Sant Camil, però "amb massa parades, i sense garantir la puntualitat". Els professionals assumeixen el cost del transport, i no hi ha cap compromís ferm de compensació, més enllà de guardar tiquets per si “en el futur” es retorna l’import. La seva proposta de compensar amb el pagament de la benzina a qui utilitza el vehicle privat "ha estat rebutjada rotundament", asseguren.
Propostes rebutjades i desigualtats
Expliquen que "hem proposat que l’Ajuntament faciliti un espai a Vilafranca per fer teletreball o extraccions, o altres tasques que evitin el desplaçament innecessari de pacients i professionals, però que la direcció ha rebutjat la proposta al·legant que “ells fan la gestió i així s’ha de fer”. Aquest fet "provoca desigualtats entre treballadors", perquè "alguns poden teletreballar i d’altres no, tot i poder fer-ho, tenen l’opció denegada".
Exigeixen garanties i respecte
Asseguren que "actualment estem desamparats, sobrecarregats i desplaçats, treballant entre centres, sense horaris ni estabilitat, patint greus conseqüències personals i professionals".
També apunten que han intentat contactar amb l’Ajuntament, i que "inicialment, no vam obtenir resposta per part de l'alcalde, per la qual cosa vam optar per una via més directa", ja que "ens va comunicar que no podia atendre’ns degut a altres compromisos prioritaris".
Des del comitè, reclamen:
- Centre informació i assistència. Cal valorar amb caràcter urgent la nostra proposta per habilitar un centre d’informació que permeti la reprogramació de visites, la realització d’extraccions i radiografies, amb l’objectiu d’oferir una atenció propera i adequada als usuaris.
- Negociació immediata amb la direcció per acordar mesures justes i viables.
- Un pla clar i públic sobre la reobertura del centre i els terminis previstos.
- Compensacions econòmiques adequades pel temps i les despeses de desplaçament.
- Transparència i igualtat respecte a la possibilitat de teletreball.
Finalment, demanen a les institucions que "ens escoltin, que s’impliquin i que exigeixin responsabilitats a la direcció del centre. Aquesta no és només una crisi estructural, sinó també una crisi de gestió i de drets laborals".
