El Servei d’Iniciatives Econòmiques (SIE) ha publicat l’informe amb les dades del mercat de treball a l’Alt Penedès corresponent al mes d’agost. El mercat laboral mostra l’efecte estacional de l’estiu: més atur i menys contractació. Tot i aquest repunt mensual, la comarca manté una millora interanual, amb menys persones a l’atur que fa un any.
El mercat de treball a l’Alt Penedès ha tancat el mes d’agost amb 4.548 persones aturades, una xifra que suposa un augment mensual de l’1,95% respecte al juliol, però que es manté en nivells inferiors als de fa un any (-5,21%). La taxa d’atur comarcal se situa en el 8,15%, amb una diferència notable entre sexes: 6,06% en homes i 10,55% en dones.
Tot i la pujada mensual, el comportament interanual és positiu i confirma una lleugera recuperació del mercat laboral, amb més de 250 persones menys a l’atur que l’agost del 2024. Les dones continuen patint més desocupació que els homes (60% de l’atur registrat). L’increment mensual també s’ha concentrat en aquest col·lectiu (+3,59%), mentre que els homes han experimentat una lleugera baixada (-0,44%).
Per grups d’edat, la pujada més significativa d’aturats es dona entre els menors de 25 anys (+9,85%), seguits dels joves de 25 a 34 anys (+6,82%). En canvi, els majors de 45 anys redueixen lleugerament la desocupació.
L’atur creix sobretot als serveis (+3,27%) i a la indústria (+1,67%), mentre que baixa a agricultura (-6,92%) i construcció (-3,58%). Les persones sense experiència laboral prèvia també mostren una reducció (-1,64%).
Al mes d’agost es van signar 3.217 contractes, un 6,02% menys que al juliol, però un 13,43% més que fa un any. La contractació indefinida baixa mensualment (-11,44%), mentre que la temporal es redueix lleugerament (-3,03%).
Els contractes temporals continuen sent majoritaris (67%), tot i que l’ocupació indefinida manté una presència important (33%). El sector serveis lidera les noves incorporacions (48,6% dels contractes), seguit de la indústria (24,2%) i l’agricultura (23,9%).
El 65,5% dels contractes signats els han ocupat homes i el 34,5% dones. Per franges d’edat, els joves de 30 a 44 anys concentren el 26% dels contractes, seguits dels majors de 45 anys (25%) i els joves de 20 a 24 anys (22%).
